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page d'accueil accueil accueil introduction ce site est consacré au tpe d'élèves en classe de première économique et sociale au lycée international des pontonniers. le sujet traité se rapporte à la problématique suivante : dans quelle mesure la socialisation contribue-t-elle à nourrir les stéréotypes du genre? . « chacun cherche sa route ; nous cherchons la nôtre et nous pensons que le jour où le règne de la liberté et de l'égalité sera arrivé, le genre humain sera heureux. » de louise michel,est une militante politique française longtemps les coutumes et la société ont attribué aux femmes et aux hommes des rôles et des comportements typés, perçus comme "normaux". l'homme est un homme, on attend de lui un certain comportement; de même que la femme, elle doit jouer son rôle dans la société et au sein de son foyer. de nos jours, les mentalités évoluent, le sujet de la parité hommes/femmes- que certains voudraient même renommer femmes/hommes- est de plus en plus d'actualité, on en entend parler dans les discours politiques, dans les émissions télévisées, etc. d'après l'insee, en 2011, parmi les femmes âgées de 20 à 64 ans ayant achevé leur formation initiale, 67 % ont un emploi, soit 9 points de moins que les hommes- ce qui est pourtant une avancée considérable des femmes dans le domaine du travail. on peut donc penser que, même si l'égalité entre les femmes et les hommes n'est pas encore atteinte, elle le sera bientôt. le problème reste le suivant: l'égalité hommes/femmes semble de plus en plus proche, mais les stéréotypes établis depuis toujours persistent et ne sont pas près de disparaître- un stéréotype étant un préjugé, une représentation caricaturale figée , un avis accepté et propagé sans réflexion. ces stéréotypes sont transmis au sein des familles, de l'école et des médias. une question se pose alors; comment ces préjugés sont véhiculés à l'enfant et pourquoi ont-ils autant d'influence sur l'individu et dans la société? source de l'image: http://www.digitalhunter.fr/les-inegalites-hommesfemmes-au-travail-et-dans-les-jeux-videos/ -- menu le genre histoire la socialisation de l'enfant les origines des inégalités notre enquête actualité l'égalité ; une finalité bibliographie conclusion créer un site gratuit avec e-monsite - signaler un contenu illicite sur ce site ×
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Registrar: OVH, SAS
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Registry Registrant ID:
Registrant Name: E-monsite
Registrant Organization: E-monsite
Registrant Street: 19 rue Lamartine
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Registry Tech ID:
Tech Name: SARL E-monsite
Tech Organization: SARL E-monsite
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Tech Fax Ext:
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Name Server: jim.ns.cloudflare.com
Name Server: rita.ns.cloudflare.com
DNSSEC: unsigned
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http://wdprs.internic.net/
>>> Last update of WHOIS database: 2017-03-23T20:57:57.0Z <<<
For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp
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# whois server : whois.ovh.com check server : check.ovh.com
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# The data in this Whois is at your disposal with the aim of supplying you the
# information only, that is helping you in the obtaining of the information
# about or related to a domain name registration record. OVH Sas make this
# information available "as is", and do not guarantee its accuracy. By using
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# that, under no circumstances will you use this data to: (1) Allow, enable,
# or otherwise support the transmission of mass unsolicited, commercial
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# the E-mail (SPAM), by telephone or by fax. (2) Enable high volume, automated,
# electronic processes that apply to OVH Sas (or its computer systems).
# The copy, the compilation, the re-packaging, the dissemination or the
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# written consent of OVH. Domain ownership disputes should be settled using
# ICANN's Uniform Dispute Resolution Policy: http://www.icann.org/udrp/udrp.htm
# We reserve the right to modify these terms at any time. By submitting
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# OVH Sas rend cette information disponible "comme est," et ne garanti pas
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# local time : Thursday, 06-Jul-17 11:32:59 CEST
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# request from : 192.168.248.52:32719
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REFERRER http://www.ovh.com
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